粗放式发展就像飙车,速度与激情之外,还有诸多隐患:价格战、“拿来主义”、一言不合就开撕……历经5年飞速发展,技威始终不忘成长为卓越企业的初心。
可是,怎样成为卓越企业,优秀的企业家应该具备哪些精神呢?
9月25日,中共中央、国务院印发的《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》(以下简称:意见),用36字做了精练概括:
爱国敬业遵纪守法艰苦奋斗、创新发展专注品质追求卓越、履行责任敢于担当服务社会。
任何企业但凡想干出一番事业,必须做到这几点,并从企业文化上下功夫,赋予自己的企业一颗追求真善美的灵魂。遗憾的是很多企业追求经济利益的脚步快了,而企业的灵魂塑造的节奏慢了不止一拍两拍。
举一个大家司空见惯的例子——拼价格,最后企业间拼着拼着就开始互撕。而初衷只有一个,抢占市场占有率,把产品销量冲上去,赚产品各个供应商返点。为了自己赚点返点,全然不顾赚取产品和服务利润才是企业的正业,也不考虑杀低价对整个行业带来的负面影响。
诸如拼价格、“拿来主义”、一言不合就开撕等这类现象在安防行业屡见不鲜。虽然企业家们充分体现了爱岗敬业艰苦奋斗的精神,但视“创新发展专注品质追求卓越、履行责任敢于担当服务社会”这些深层次的企业家精神如无物。
技威时代始终坚持“自主创新、专注品质和死磕用户痛点;履行服务社会,为用户安全和智能家居生活而奋斗”的发展理念,与优秀企业家精神高度契合。正是在这些由内而外的优秀企业品质的润物细无声般地滋养下,技威时代取得了健康有序的持续发展,取得的成绩大家有目共睹。
令人艳羡的市场占有率、良好的口碑、出众的品牌美誉度和喜人的企业效益,都是市场给予技威时代的回馈。这也坚定了我们弘扬正确企业家精神的信念,用更严苛的要求和标准开发产品,提升服务质量,回馈市场、客户和用户。同时,我们加大了客户管理和体系内部市场秩序的管理力度,维护技威体系内的客户和用户利益。
正因为如此,今年技威不遗余力地规范代理商政策、市场指导价政策以及售后服务政策。给自己念紧箍咒,或许有合作伙伴不理解,对此我们深表理解。
但是参照中央弘扬企业家精神的“意见”,我们离卓越企业还有较大的差距,也存在一些有待解决的问题。例如,技威做大后,在产品立项、技术创新、市场管理等方面,由于要考虑的因素更多,顾虑也更多,存在力度不够的问题。
中央弘扬优秀企业家精神,“为担当者担当,为干事者撑腰”,给了追求卓越的企业家以莫大的信心。技威以此为契机,将进一步加大产品创新和市场管理力度,用更优质的产品和服务,为客户、市场和社会服务!